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“一把火”讓奧康走上“誠信立企”之路

發布日期:2015-12-21            信息來源:            【打印】       分享到: 


                                 作者:童芬芬 來源:中華工商時報
    在奧康的企業文化里,誠信、創新、人本、和諧更是其核心內容。在這8個字的核心價值觀里,"誠信"二字排在首位,可以說是核心中的核心。   
    一家民營企業如何能從小樹苗健康成長為一顆茁壯的大樹?奧康董事長王振滔在接受采訪時是這樣告訴中華工商時報記者的:“奧康的成功,是27年來對‘誠信立企’的堅守。”
    作為中國鞋業領軍企業的帶頭人,王振滔說:“責任,一旦承擔,就不能放下;誠信,一旦行動,就不能放棄。”記者看到,在王振滔的辦公室,最顯眼的莫過于他身后的一塊字匾:言必信,行必果。對短短六個字的理解,王振滔無疑是深刻的,他經常告誡員工“言而無信,行之不遠”。在奧康的企業文化里,誠信、創新、人本、和諧更是其核心內容。在這8個字的核心價值觀里,“誠信”二字排在首位,可以說是核心中的核心。
    奧康之所以把“誠信”看得這么重,是因為,奧康誠信文化形成的背后,其實有幾個深刻的故事。
    第一個故事是,奧康的誕生,其實是源于一把火。1987年8月8日,在杭州武林門廣場,5000多雙溫州劣質皮鞋被付之一炬,當時王振滔也因此受到牽連,所有的真皮皮鞋都被工商部門沒收了。他由此認識到,要想重塑溫州鞋業形象,必須以誠信經營為本,狠抓產品質量,創立溫州自己的名牌產品,重新贏得消費者的信賴。于1988年創辦了永嘉奧林鞋廠,邁出了奧康事業發展的第一步。
    第二個故事是,奧康的質量,源于一次事故。2000年,奧康為某企業生產了一批皮鞋,但是有些鞋子的商標貼得不夠規范。王振滔得知后,操起剪刀,毫不猶豫地將200多雙高檔皮鞋全部剪毀,并陳列在工業園,讓全體員工排隊參觀。他后來對工人們說:“剪掉鞋子,損失的只是一些錢:但對奧康來說,最大的財富是消費者的信任”。
實際上,類似的故事,在奧康有很多。正是這樣的一個個故事,逐漸形成了奧康的核心價值觀。
    多年來,奧康堅持“誠信”的努力,得到了社會的肯定。記者了解到,奧康公司主導產品“奧康”牌皮鞋獲得“中國真皮領先鞋王”、“中國名牌產品”、“中國馳名商標”、首批“全國重點保護品牌”等榮譽,品牌價值達155.29億元(蟬聯行業第一)。公司還被授予了“全國質量獎”、“中國年度最佳雇主”、溫州市“百佳誠信企業”等榮譽稱號。值得一提的是,2015年,在市場競爭轉型的情況下,奧康業績依然保持了兩位數的增長。
    對此,王振滔說,一個品牌想做大做強,必須有完善的誠信體系作基礎。誠信是企業之本,是生命所在。而奧康誠信體系的建立,需要每一位奧康人的誠信做后盾。對于企業而言,誠實守信是企業長久不衰和保持旺盛市場生命力的一大法寶。誠信是資本,是財富,也是競爭力。
    “只有誠實守信,企業才可能獲得牢固的合作伙伴,才可能獲得消費者信賴,才可能獲得持續發展。”王振滔告訴記者。

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