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加強民營企業改革發展的“紅色保障”——九論學習貫徹《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》

發布日期:2020-01-22            信息來源:中華工商時報            【打印】       分享到: 


  《中共中央國務院關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》在提出營造更好發展環境支持民營企業改革發展一系列措施的同時,強調要堅持黨對支持民營企業改革發展工作的領導,要求教育引導民營企業和企業家擁護黨的領導,支持企業黨建工作;強調要指導民營企業設立黨組織,積極探索創新黨建工作方式,并提出了努力提升民營企業黨的組織和工作覆蓋質量的新要求。這不僅是新時代激發民營企業活力和創造力的新號角,也是新形勢下推進民營經濟領域黨建工作的新使命。

  從1978年改革開放到今天,民營企業從無到有、從小到大,目前已超過3000萬家,個體工商戶超過7000萬家,民營經濟的發展始終和黨的政策同向、和國家命運相連,是我國社會主義市場經濟的重要組成部分,是黨執政的重要群眾基礎和社會基礎。據統計,截至2018年12月31日,全國有158.5萬家非公有制企業法人單位建立黨組織。民營經濟的發展壯大,不僅給黨的工作開辟了新的領域,而且對黨的建設提出了新的命題、注入了新的活力。越來越多民營企業改革發展的經驗表明,黨建已經成為民營企業高質量發展的成功密碼,成為民營企業家健康成長的內在標志。黨組織守方向、聚人心、促發展的作用越來越突出,成為促進民營企業健康發展、民營企業家健康成長的重要政治保障。

  新使命期待新作為。民營經濟領域黨的建設成效,最終要靠推動民營企業改革發展的效果來體現。近兩年,我國經濟運行保持了總體平穩、穩中向好態勢,但發展的內外部環境依然嚴峻復雜,經濟下行壓力較大,民營經濟發展面臨著巨大壓力和挑戰。越是在形勢復雜多變、思想復雜多變的時候,就越是需要發揮黨組織政治引領作用,更好地宣傳黨的路線方針政策和法律法規,引導民營經濟人士樹立新發展理念,緊跟國家戰略,堅定發展信心;引導企業守法合規、誠信經營;積極構建和諧勞動關系和先進企業文化,維護各方合法權益;更好地把職工群眾凝聚起來,把他們干事創業的激情調動起來,讓蘊藏在他們身上的智慧和能量迸發出來,為推動企業高質量發展提供強勁精神動力。要努力把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢,為企業轉型升級、提質增效、實現高質量發展提供堅強組織保障,讓“黨建強、發展強”的理念真正深入人心,落到實地,確保中央各項決策部署在民營經濟領域貫徹落實。新形勢下,民營企業黨建工作面對的環境、對象、內容也在不斷地發生著變化,我們必須不斷創新方式方法,增強工作活力,避免空洞說教、照本宣科、內容單一、形式呆板等現象,有效提升工作效力,使黨建工作為企業家所理解,為民營企業所需要,為黨員所歡迎,為員工所擁護。

  新使命要求新合力。做好民營企業黨建工作,要緊緊依靠黨委的統一領導和組織部門的指導和幫助。作為協同參與民營企業黨建工作的重要力量,工商聯要與其他參與民營企業黨建的部門和單位加強協作,區分不同類型企業,加強分類指導,不斷研究新情況,探索解決新問題,推動形成全社會關注、支持民營企業黨建的良好氛圍。工商聯所屬商會是工商聯的基層組織和工作依托,工商聯要切實履行好領導和管理所屬商會黨建的重要職責,不斷探索有效方式推動商會黨組織提升組織力,支持會員企業加強黨建工作,以黨建促會建,促進會員企業高質量發展,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。

  新使命呼喚新擔當。企業家是民營企業改革發展的主體,也是推進民營企業黨建工作的重要力量。對民營企業家來說,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,一個重要的落腳點和具體行動就是重視支持企業黨建工作。抓好企業黨建工作,就是架起黨與企業的“連心橋”、培育企業發展的“根”和“魂”。廣大民營企業家一定要認識到黨建在經濟工作中發揮的守方向、聚人心、促發展的不可替代的作用。要從更高層面、更深層次充分認識黨建工作的重要性,把黨建工作放在心上、大力支持,切實從思想上和行動上重視支持企業黨建工作。黨員企業家更要帶頭參與企業黨組織活動,發揮表率和模范帶頭作用,不能游離于企業黨組織之外。

  新時代,新征程。民營企業黨建作為基層黨建的重要內容,既是全面推進新時代黨的建設新的偉大工程的題中應有之義,更是新時代民營企業改革發展的內在要求和必然選擇。堅持黨對支持民營企業改革發展工作的領導不動搖,堅持重視、支持黨建工作不松懈,民營企業的發展環境才能越來越好,民營企業走向更加廣闊舞臺之路才能越走越正、越走越寬廣。

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